Für jedes Team zahlt es sich aus, regelmäßig auf seine Performance zu schauen. Am leichtesten fällt es wenn das Team das Gefühl hat, dass alles so richtig gut läuft: Ziele klar, Zusammenarbeit flutscht, alle stehen füreinander ein, Ergebnisse hervorragend.
Teamentwicklung mit Theatermethoden bietet einen Rahmen, um in lustvoll-spielerischer Form auf Kommunikation und Kooperation zu schauen und dabei die eine oder andere Entwicklungsmöglichkeit zu entdecken.
Teamentwicklung mit Theatermethoden bietet einen Rahmen, um in lustvoll-spielerischer Form auf Kommunikation und Kooperation zu schauen und dabei die eine oder andere Entwicklungsmöglichkeit zu entdecken.
Team
Innovative Teams brauchen auch die Fähigkeit, die Erfolge zu erkennen, die Rollen zu wechseln und Konflikte so bearbeiten zu können, dass befreiende Lösungen gefunden werden. Durch die analogen Interventionen mit Methoden aus dem Schauspiel entsteht ein anregendes Lernfeld, in dem- Grenzen ausgelotet werden können
- die Wahrnehmung für sich selbst und andere geschärft werden kann
- ein stärkendes Miteinander entsteht.
Theater
Scheinbar spielerisch werden unterschiedliche Rollen eingenommen, individuelle Stärken kommen zum Ausdruck und ermöglichen eine gefahrlose Expedition an unsere Grenzen. Raum für neues Handeln entsteht und bildet die Basis für innovatives Handeln. Die kreative Spannung zwischen dem, wo ein Team gerade steht und dem, wohin ein Team will, bringt die Energie für Entwicklung.Arbeitsweise
In einem Pre-Workshop mit den Führungskräften erkunden wir gemeinsam die Ziele des Teams, wählen die analogen Methoden aus und entwickeln daraus ein individuelles Design. Dann folgen zwei Tage gemeinsam mit dem Team.Zielgruppe
Teams und GruppenDauer
Pre-Workshop + 2 Tage TeamentwicklungTermin
nach Vereinbarung und für Sie ganz individuell gestaltetUnterlagen zum Download